Analista de Remuneração Junior - Exclusiva PCD 1

Analista de Remuneração Júnior (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) – São Paulo Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Você terá atuação na área de Total Rewards, apoiando processos de Remuneração e Compensation, com oportunidade de desenvolver habilidades analíticas, visão de negócio e conhecimento sobre estratégias de remuneração alinhadas às necessidades das diferentes áreas da organização. A posição proporciona contato com projetos estratégicos de Talent, além da possibilidade de desenvolver conhecimento em análises de mercado, indicadores de remuneração e gestão de ferramentas de Compensation, ampliando seu networking interno e sua compreensão sobre as práticas de remuneração da EY. Você assumirá as seguintes responsabilidades: Atuar no suporte às atividades de remuneração e compensation; Apoiar análises de mercado e estudos comparativos de remuneração; Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios da área; Auxiliar na manutenção e atualização das ferramentas de Compensation; Apoiar processos relacionados à estratégia de remuneração da organização; Garantir qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises; Contribuir para o alinhamento das práticas de remuneração às diretrizes internas e à competitividade de mercado. Requisitos e habilidades que buscamos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Estatística, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em algum subsistema de Talent e/ou áreas correlatas, como Financeira ou Administrativa; Conhecimento em Excel; Perfil analítico e atenção aos detalhes; Capacidade para trabalhar com informações confidenciais; Interesse por temas relacionados a remuneração, compensation e cargos e salários. Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais. O que oferecemos: Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras