Consultant Senior ou Manager Data Architect - secteur Financier, F/H

C hez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Notre équipe Data & Analytics est composée d’une cinquantaine de consultants aux profils variés, gender-balanced et en pleine croissance.

En travaillant dans une équipe sur les différents métiers IA & Data pour le secteur financier, vous participerez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients (gestion de la donnée, gouvernance data, automatisation, architecture, analyse quantitative, datamining, big data, algorithmique, blockchain, intelligence artificielle, digital, …).

Nous rejoindre, c’est aimer travailler en équipe sur des sujets innovants.

Vos principales responsabilités

Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures :

Vous accompagnez les Directions Générales et Métier : Vous soutenez les projets de transformation liés à l’architecture des données, en veillant à ce que l'approche soit centrée sur les besoins métiers.

Vous réalisez des audits et analyses d’architecture : Avec un focus sur les périmètres data et les échanges, vous identifiez les points d'amélioration et les opportunités d'optimisation.

Vous préconisez des choix d’architecture et de technologies : Vous fournissez des recommandations argumentées basées sur des analyses de coûts et de bénéfices, en alignant les solutions avec les objectifs stratégiques des clients.

Vous élaborez des architectures cibles : En tenant compte des données, des échanges et des tendances du marché, vous proposez des solutions alignées avec les objectifs stratégiques des clients.

Vous effectuez des benchmarks des technologies Analytics/AI : Vous évaluez les performances et la scalabilité des solutions, en proposant des choix adaptés aux besoins des clients.

Vous collaborez avec les équipes de développement : Vous assurez la mise en œuvre efficace des architectures définies et participez à la formation des équipes internes sur les nouvelles technologies mises en place.

Vos compétences pour réussir

Une expérience entre 3 et 8 années acquise dans le domaine de Data & IA, idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de l’assurance.

Bonne connaissance des architectures d’intégration et middleware : Vous êtes familier avec les plateformes API, ESB, ETL, iPaaS, microservices, ainsi que les architectures Analytics et AI comme Data Lakehouse et Data Mesh.

Maîtrise de l'architecture de données et la modélisation avec de l’expérience dans l'utilisation du langage UML pour modéliser des systèmes.

Compétences en Big Data (Hadoop, Spark et NoSQL, ainsi que dans la modélisation de données (MCD, MCL, MPD).

Compréhension des enjeux de gestion des données et vous êtes capable de les intégrer dans les projets.

Expérience en projets Agile : Vous avez participé à des projets Agile jusqu'à leur mise en production, en confrontant vos choix d'architecture à la réalité du terrain, tout en aimant développer des solutions innovantes.

Ce que nous recherchons

Un profil curieux et doté d’une bonne culture technologique liée à la data / l’IA : une appétence pour monter en compétence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi variés.

Un anglais maîtrisé afin de communiquer avec les équipes EY / nos clients à l’international

Un panel de savoir-être : un état d’esprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées, un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour que les messages soient clairs.

Un fort esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie ainsi qu’un bon sens du relationnel et une grande capacité d’écoute pour répondre au mieux aux besoins des clients.

Vous êtes orienté client et business, sans vous focaliser uniquement sur les aspects techniques, avec une capacité de vulgarisation

Être certifié sur une ou des technologies de marché est un plus

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity , etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up.

Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.

Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.