Junior Recruiter - Budapest

Csatlakozz toborzási csapatunkhoz Junior Recruiterként!

Szeretnél a recruitment világában fejlődni, de emellett változatos projektekben is részt venni? Nálunk a toborzás csak a kezdet.

Toborzási csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki nemcsak a kiválasztási folyamatok támogatásában érzi otthon magát, hanem szívesen kapcsolódik be employer branding kezdeményezésekbe, workshopok szervezésébe és megtartásába, egyetemi együttműködésekbe, valamint az üzleti területek támogatásába is.

Milyen feladatokra számíthatsz?

Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása különböző üzleti területeken, kiemelt fókuszban az adózási üzletág nyitott pozícióival,

Álláshirdetések kezelése és jelöltélmény biztosítása a hirdetés feladásától kezdve az előszűréseken és interjúszervezésen át egészen az ajánlattételig,

Kapcsolattartás jelöltekkel, vezetőkkel és külső partnerekkel,

Employer branding kezdeményezések támogatása , beleértve a kommunikációs kampányokat, közösségi média megjelenéseket és egyéb aktivitásokat,

Aktív részvétel egyetemi és karriereseményeken , ahol lehetőséged lesz az EY képviseletében a potenciális jelöltekkel való kapcsolatépítésre,

Workshopok, tréningek és szakmai programok szervezése és koordinálása , valamint alkalmanként azok megtartása vagy facilitálása.

Téged keresünk, ha

Legalább 1 év toborzási tapasztalattal rendelkezel , amelyet akár recruiter gyakornoki szerepkörben szereztél,

Magabiztosan kommunikálsz magyarul és angolul, szóban és írásban egyaránt,

Könnyen teremtesz kapcsolatot másokkal , és motivál, hogy jelöltekkel, vezetőkkel és üzleti partnerekkel dolgozz együtt,

Proaktív, önálló és megoldásorientált szemléletmóddal rendelkezel, és nem riadsz vissza a változatos kihívásoktól,

Jól priorizálsz és hatékonyan szervezed a munkádat, ezért egyszerre több folyamatot és határidőt is magabiztosan kezelsz ,

Nyitott vagy a tanulásra és fejlődésre, és szívesen vállalsz szerepet új projektekben vagy kezdeményezésekben.

Amit kínálunk

Változatos és látható szerepkör , ahol a toborzási folyamatok alakításán keresztül közvetlen hatással lehetsz a szervezet növekedésére és a tehetségek bevonzására,

A recruitmenten túl számos izgalmas HR- és employer branding projekt ben is részt vehetsz, így széles körű szakmai tapasztalatot szerezhetsz,

Támogató, összetartó és nyitott csapat , ahol számíthatsz kollégáid segítségére, ugyanakkor önállóan is jelentős felelősséget vállalhatsz ,

Nemzetközi környezet és folyamatos fejlődési lehetőségek, beleértve a szakmai tréningeket, tudásmegosztást és a különböző üzletágakkal való együttműködést ,

Hibrid munkavégzés és rugalmas működés , amely támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát.

Fontos tudnivaló

A pozíció betöltése munkaerő-közvetítő partnerünkön keresztül történik. A kiválasztott jelölt partnercégünk alkalmazásában kezdi meg munkáját, és a mindennapokban az EY Recruitment csapatának tagjaként dolgozik majd.

Jelentkezz most – csak néhány lépés választ el az EY karrieredtől!

Kattints a jelentkezés gombra, és töltsd fel naprakész önéletrajzod!

CV-d pozitív elbírálását követően toborzó kollégáink veszik fel Veled a kapcsolatot, hogy egyeztessetek egy rövid telefonos beszélgetés keretében.

A telefonhívást követően meginvitálunk egy állásinterjúra, hogy jobban megismerhessünk Téged, és Neked is lehetőséget adunk beszélgetni a szakmáról és az EY-ban biztosított lehetőségekről.

Ezt követően pedig már a „kezedben” is foghatod az ajánlatunkat!